सीईओ के भव्य खर्च के बीच अचानक छंटनी के बाद हेलो और डेस्टिनी देव नाराज हो गए

सीईओ के भव्य खर्च के बीच बंगी की भारी छंटनी से आक्रोश फैल गया

डेस्टिनी और मैराथन के स्टूडियो बंगी ने हाल ही में महत्वपूर्ण छंटनी की घोषणा की, जिससे उसके लगभग 17% कार्यबल प्रभावित हुए। बढ़ती विकास लागत और आर्थिक चुनौतियों को जिम्मेदार ठहराते हुए इस फैसले ने कर्मचारियों और गेमिंग समुदाय की ओर से आलोचना की आग भड़का दी है, खासकर सीईओ पीट पार्सन्स की लक्जरी वाहनों पर भारी खर्च की रिपोर्ट को देखते हुए।

220 कर्मचारियों की बर्खास्तगी की घोषणा करने वाले पार्सन्स के पत्र में आर्थिक दबाव, उद्योग में बदलाव और डेस्टिनी 2: लाइटफॉल जैसे मुद्दों को योगदान देने वाले कारकों के रूप में उद्धृत किया गया है। उन्होंने कहा कि पुनर्गठन का उद्देश्य मुख्य परियोजनाओं, डेस्टिनी और मैराथन पर संसाधनों को केंद्रित करना है। जबकि विच्छेद पैकेज का वादा किया गया है, समय - द फाइनल शेप के सफल लॉन्च के बाद - ने कर्मचारियों की नाराजगी को बढ़ा दिया है।

यह छंटनी सोनी के 2022 के अधिग्रहण के बाद प्लेस्टेशन स्टूडियो के साथ बंगी के गहन एकीकरण के साथ भी मेल खाती है। हालाँकि शुरू में परिचालन स्वतंत्रता दी गई थी, प्रदर्शन मेट्रिक्स को पूरा करने में बंगी की विफलता के परिणामस्वरूप सोनी की अधिक निगरानी की ओर बदलाव आया, जिसमें 155 भूमिकाएँ SIE में एकीकृत हो गईं। एक बंगी इनक्यूबेशन प्रोजेक्ट एक नई प्लेस्टेशन स्टूडियो इकाई भी बन जाएगा।

यह एकीकरण, संभावित रूप से फायदेमंद होते हुए भी, बुंगी के स्वतंत्र इतिहास से एक महत्वपूर्ण प्रस्थान का प्रतीक है। PlayStation स्टूडियोज़ के CEO हर्मन हल्स्ट के नेतृत्व में भविष्य की दिशा अनिश्चित बनी हुई है, हालाँकि बंगी के वित्त को स्थिर करना एक प्राथमिकता है।

छंटनी के खिलाफ प्रतिक्रिया तेज और तीव्र रही है। पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर नाराजगी व्यक्त की है, नेतृत्व की आलोचना की है और कटौती के पीछे के तर्क पर सवाल उठाया है, विशेष रूप से पार्सन्स द्वारा 2022 के अंत से लक्जरी कारों पर 2.3 मिलियन डॉलर से अधिक खर्च करने की रिपोर्ट के प्रकाश में, जिसमें छंटनी की घोषणा से कुछ समय पहले और बाद में की गई खरीदारी भी शामिल है।

समुदाय भी आलोचना के स्वर में शामिल हो गया है, प्रमुख सामग्री रचनाकारों ने कर्मचारियों की चिंताओं को प्रतिध्वनित किया है और नेतृत्व परिवर्तन का आह्वान किया है। छँटनी और पार्सन्स के अत्यधिक खर्च के बीच स्पष्ट विरोधाभास ने पाखंड के आरोपों और नेतृत्व और कर्मचारियों द्वारा सामना की जाने वाली वास्तविकताओं के बीच एक अंतर को बढ़ावा दिया है। वरिष्ठ नेतृत्व द्वारा वेतन कटौती या लागत-बचत उपायों की कमी स्थिति को और खराब कर देती है।

बुंगी की स्थिति गेमिंग उद्योग की जटिलताओं को उजागर करती है, जहां वित्तीय दबाव और रणनीतिक निर्णयों के कर्मचारियों और समुदाय के लिए महत्वपूर्ण और अक्सर विवादास्पद परिणाम हो सकते हैं। इन छँटनी के दीर्घकालिक प्रभाव और बढ़े हुए सोनी एकीकरण को देखा जाना बाकी है।