Genshin Impact: Wayward Hermetic SpiritSpeaker Lady Boss Guide

Genshin Impact: Zdobycie krnąbrnego hermetycznego spiryspeakera

Ten przewodnik koncentruje się na pokonaniu krnąbrnego hermetycznego SpiritSpeakera, szefa świata kluczowego dla wznoszenia Citlali w Genshin Impact. Ten szef jest wyjątkowo związany z wnioskiem Natlan Storyline i stanowi trudne, ale możliwe do opanowania spotkanie.

Lokalizowanie krnąbrnego hermetycznego spilitspeakera:

Szef mieszka w jaskini wygodnie położonej na południe od Masters of the Night W-Wind Plemię. Teleportuj się do punktu wskazanego na mapie, a następnie ślizgaj się na południowy wschód. Wejście do jaskini będzie widoczne; Zejdź, aby znaleźć szefa i pobliski punkt teleportacyjny.

Strategie pokonania krnąbrnego hermetycznego SpiritSpeakera:

Główna taktyka hermetycznego hermetycznego SpiritSpeakera polega na wezwaniu klonów krio. Szybko wyeliminowanie tych klonów w czasie limitu czasu jest kluczem do zwycięstwa. Oto jak:

• Przewaga Pyro: Wykorzystaj postacie Pyro, aby skutecznie stopić klony krioprzewodowe. To unieważnia bossa, tworząc otwarcie skoncentrowanych ataków.
• Targowanie ma kluczowe znaczenie: Szybkie ataki szefa wymagają silnej tarczy, aby złagodzić obrażenia i zapewnić spójne DPS.
• Synergia postaci Natlan: Rozważ użycie postaci Natlan, takich jak Ororon lub Citlali. Ich naładowane ataki mogą tymczasowo zamrozić klony krio, upraszczając proces ich eliminacji.

Optymalny wybór znaków:

Podczas gdy postacie o wysokiej prawości są pomocne, sukces można osiągnąć dzięki łatwo dostępnym jednostkom.

• Niezbędne: Pyro DPS: Postacie takie jak Xiangling, Thoma, Yoimiya lub Bennett są bardzo skuteczne.
• Wysoce zalecany: Tarownik: Niezawodny charakter tarczy jest niezbędny do przetrwania.

Zastosując te strategie i wybierając odpowiednie postacie, możesz skutecznie pokonać krnąbrnego hermetycznego spirytykera i zdobyć niezbędne materiały do ​​Wniebowstąpienia Citlali. Pamiętaj, aby priorytetowo rozstrzygnąć eliminację klonów krio i wykorzystywać ochronę, aby przetrwać agresywne ataki szefa.