Lumilikha ang Square Enix ng bagong patakaran upang maprotektahan ang mga empleyado mula sa mga nakakalason na tagahanga

Ang Square Enix ay nagbubukas ng matatag na patakaran ng anti-harassment upang maprotektahan ang mga empleyado at kasosyo

Ang Square Enix ay aktibong ipinakilala ang isang komprehensibong patakaran ng anti-harassment na idinisenyo upang mapangalagaan ang mga empleyado at mga nakikipagtulungan nito. Ang patakarang ito ay malinaw na tumutukoy sa hindi katanggap -tanggap na pag -uugali, na sumasaklaw sa mga banta ng karahasan, paninirang -puri, at iba pang mga anyo ng panggugulo. Inaakala ng Kumpanya ang karapatan nito na tanggihan ang mga serbisyo at ituloy ang ligal na aksyon laban sa mga indibidwal na nakikibahagi sa naturang pag -uugali.

Ang pagpapatupad ng patakaran ay binibigyang diin ang lumalagong pangangailangan para sa mga aktibong hakbang sa loob ng industriya ng gaming upang labanan ang online na panliligalig. Ang mga kamakailang insidente, kabilang ang mga banta sa kamatayan laban sa mga aktor at ang pagkansela ng mga kaganapan dahil sa mga banta ng karahasan, ay nagtatampok ng kalubhaan ng isyung ito. Ang mapagpasyang aksyon ng Square Enix ay sumasalamin sa isang pangako sa pag -aalaga ng isang ligtas at magalang na kapaligiran para sa mga manggagawa nito.

Ang detalyadong patakaran, magagamit sa website ng Square Enix, malinaw na binabalangkas ang iba't ibang mga anyo ng panliligalig, kabilang ang:

Mga Halimbawa ng Harassment:

• Mga Gawa ng Karahasan o Marahas na Banta
• mapang -abuso na wika, pananakot, pamimilit, labis na pagtugis, o reprimand
• paninirang -puri, paninirang -puri, personal na pag -atake (sa iba't ibang mga online platform), at pagbabanta ng pagkagambala sa negosyo
• patuloy na mga katanungan o paulit -ulit na hindi ginustong contact
• Hindi awtorisadong pagpasok sa pag -aari ng kumpanya
• labag sa batas na pagpigil sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono o online na komunikasyon
• diskriminasyong wika o pag -uugali batay sa lahi, etniko, relihiyon, atbp.
• Mga paglabag sa privacy tulad ng hindi awtorisadong litrato o pag -record ng video
• Sexual Harassment and Stalking

hindi nararapat na hinihingi:

• hindi makatuwirang mga kahilingan para sa mga pagbabago sa produkto, palitan, o kabayaran sa pananalapi
• labis na hinihingi para sa paghingi ng tawad o parusa ng mga empleyado
• Mga kahilingan para sa mga produkto o serbisyo na higit sa mga katanggap -tanggap na pamantayan

Binibigyang diin ng patakaran na habang pinapahalagahan ng Square Enix ang feedback mula sa pamayanan nito, ang panggugulo ay hindi tatanggapin. May karapatan ang Kumpanya na suspindihin ang mga serbisyo at simulan ang mga ligal na paglilitis laban sa mga nagkasala ng malisyosong panliligalig.

Ang proactive na tindig na ito sa pamamagitan ng square enix ay isang kinakailangang tugon sa pagtaas ng paglaganap ng online na panliligalig na nagta -target sa mga developer ng laro at ang kanilang mga kasama. Ang mga nakaraang insidente, tulad ng mga banta laban sa mga boses na aktor tulad ni Sena Bryer at mga nakaraang banta laban sa mga kawani ng Square Enix na humahantong sa pag -aresto, ay binibigyang diin ang kagyat na pangangailangan para sa mga naturang patakaran. Ang pangako ng kumpanya sa pagprotekta sa mga empleyado nito ay sumasalamin sa isang lumalagong kamalayan at responsibilidad sa loob ng industriya upang labanan ang online na pagkakalason.