Sesame HR: Ang software de rrhh ay isang maraming nalalaman, platform ng multi-aparato na idinisenyo upang i-digitize at streamline ang pamamahala ng HR. Kung ikukumpara sa tradisyonal na mga pamamaraan ng HR, ang lahat-sa-isang tool na ito ay nagpapabuti ng kahusayan at nakakatipid ng mahalagang oras. Ito ay pinasadya para sa mga kumpanya ng lahat ng laki at ganap na nakahanay sa kasalukuyang mga dinamikong lakas -paggawa at mga kinakailangan sa pambatasan.
Mga komprehensibong tampok:
Bilang isang administrator, mayroon kang mga makapangyarihang tool sa iyong mga daliri upang maayos na pamahalaan ang iyong mga manggagawa:
· Intuitive home screen : Mabilis na ma-access ang madalas na ginagamit na mga aplikasyon mula sa isang interface ng user-friendly.
· Paglilipat ng empleyado : Mahusay na pamahalaan at subaybayan ang mga paggalaw ng empleyado sa loob ng kumpanya.
· Pamamahala sa pagdalo : walang putol na hawakan ang mga kahilingan sa bakasyon at kawalan.
· Impormasyon Hub : Manatiling napapanahon sa mga artikulo, newsletter, at balita ng kumpanya.
· Presensya ng empleyado : Subaybayan ang pagkakaroon ng iyong koponan, nagtatrabaho man sila sa off-office o malayuan.
· Mga pasadyang ulat : Bumuo ng detalyado, naangkop na mga ulat upang makakuha ng mahalagang pananaw at gumawa ng mga napagpasyahang desisyon.
Bilang isang empleyado, nasisiyahan ka sa pag -access sa mga mahahalagang pag -andar:
· Intuitive Interface : Mag-navigate nang walang kahirap-hirap sa pamamagitan ng isang home screen ng gumagamit upang ma-access ang mga pangunahing apps at mga komunikasyon sa korporasyon.
· Pagsubaybay sa pagdalo : Madaling i -log ang iyong oras ng trabaho para sa tumpak na pag -iingat.
· Mga Rekord ng Kontrata : Ligtas na mag -imbak at tingnan ang lahat ng iyong mga kontrata sa pagtatrabaho.
· Pagsubaybay sa kasamahan : Panatilihin ang mga tab sa mga lokasyon ng iyong mga kasamahan - kung sila ay nasa opisina, nagtatrabaho nang malayuan, o sa isang pahinga.
· Profile ng empleyado : I -access ang isang komprehensibong profile sa iyong personal na impormasyon at mga kasanayan sa propesyonal.
Paggamit ng mga tip para sa Sesame HR: Software De RRHH:
Mahusay na pamamahala ng database : Regular na i -update ang mga tala ng empleyado sa loob ng Sesame HR upang matiyak ang kawastuhan at pag -access. Sinusuportahan ng kasanayang ito ang walang tahi na operasyon ng HR at epektibong pamamahala ng empleyado.
Komprehensibong Pagsubaybay sa Pagdalo : Gumamit ng mga tampok ng pagdalo ng Sesame HR upang masubaybayan ang pagkakaroon ng empleyado, pamahalaan ang mga katayuan sa pag -iwan, at mapanatili ang tumpak na mga talaan ng pagdalo. Ang kakayahang ito ay tumutulong sa mas mahusay na pagpaplano ng lakas -paggawa at pagsunod sa mga patakaran ng kumpanya.
Epektibong pagsubaybay sa pagganap : Magsagawa ng regular na pagsusuri sa pagganap gamit ang sesame HR upang magbigay ng nakabubuo na puna. Ang pagsubaybay sa pagganap sa pamamagitan ng app ay tumutulong sa mga tagapamahala na makilala ang mga lakas, matugunan ang mga lugar para sa pagpapabuti, at itaguyod ang paglago ng propesyonal.
Pag -streamline ng pagproseso ng payroll : Mga tool sa payroll ng Leverage HR upang gawing simple ang mga kalkulasyon ng suweldo, pamahalaan ang mga pagbabawas, at matiyak ang napapanahong pagbabayad. Ang tampok na ito ay nagpapaganda ng kawastuhan ng payroll, pagsunod sa regulasyon, at kasiyahan ng empleyado.
Konklusyon:
Sesame HR: Ang software de RRHH ay lumitaw bilang isang mahalagang tool para sa modernong pamamahala ng HR, na nag -aalok ng malawak na mga tampok para sa pamamahala ng data ng empleyado, pagsubaybay sa pagdalo, mga pagsusuri sa pagganap, pagproseso ng payroll, at pag -unlad ng propesyonal. Sa pamamagitan ng intuitive interface at komprehensibong kakayahan, ang Sesame HR ay nagbibigay -daan sa mga negosyo na ma -optimize ang epektibong operasyon ng HR. [TTPP] I -download ang Sesame HR Ngayon [YYXX] upang mapahusay ang iyong mga proseso ng mapagkukunan ng tao at mapalakas ang kahusayan sa organisasyon.
