在 *两个点博物馆 *中，从专家和助手到看门人和保安人员，每个工作人员在您的博物馆的成功中都起着至关重要的作用。随着员工获得经验（XP），他们将释放更好的技能并提高工作效率。这是在 *两个点博物馆中快速升级员工XP的方法。
如何在两个点博物馆中快速获得XP员工XP
当工作人员开始探险时，只有在达到必要职位的情况下，某些事件（无论是有益还是具有挑战性）才能访问。将工作人员排除在这些旅行之外可能意味着错过有价值的展览升级，例如“ +1质量”，甚至使探险队处于危险之中。
虽然排名不会直接影响员工的日常能力，但除了例行任务之外，它确实具有重要的价值。升级会解锁资格插槽，这可能会极大地影响您博物馆的日常运作。
升级工作人员有时会感到缓慢和乏味，尤其是当您管理整个博物馆时。但是，有有效的策略可以最大程度地提高员工的经验而不会损害您的运营。
1。员工任务
例如，如果专家具有雄辩的特质，则将他们分配给他们不仅建立XP，还可以增强访客的参与和知识，从而创造双赢的情况。
应将助手放在与特征和才能保持一致的地区。如果助手在客户服务方面表现出色，则不应将他们藏在营销办公室中。取而代之的是，将它们放在博物馆的地板上，以最大程度地发挥对客人和自己的XP增长的影响。
2。定期培训员工
通过建立培训室并安排定期的培训课程，您可以确保员工随着时间的推移而变得更加有效。在培训期间选择与工作职责保持一致的培训中的资格将有助于他们一旦恢复工作，就可以更快地增加XP。
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3。探险
货物项目“ XP-tition Journal”将Expedition XP提高了15％，应在每次旅程中考虑。如果没有其他物品是必不可少的，那么使用该期刊是明智之举。
4。让您的员工开心
这些是快速获得XP并提高员工并提高博物馆表现的关键策略。请务必探索我们的其他游戏指南以获取更多提示！
*现在有两个点博物馆。**
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