Cách mạng hóa quản lý nhân sự của bạn với việc sử dụng, giải pháp nhân sự dựa trên SaaS hàng đầu được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình của bạn từ việc mua lại nhân viên đến tách. Với kiến trúc mô -đun, việc sử dụng cho phép bạn điều chỉnh và chỉ triển khai các mô -đun cần thiết cho tổ chức của bạn, đảm bảo sự phù hợp liền mạch phát triển với doanh nghiệp của bạn. Từ việc lên tàu và thông tin nhân viên đến rời đi và tham dự, bảng lương, quản lý hiệu suất, và hơn thế nữa, việc sử dụng theo cách đơn giản hóa toàn bộ hành trình thuê để nghỉ phép, cho phép bạn quản lý lực lượng lao động của mình với hiệu quả và hiệu quả tuyệt vời.
Các tính năng của việc sử dụng theo cách sử dụng:
Giải pháp nhân sự toàn diện: Việc sử dụng là nền tảng tất cả trong một của bạn, bao gồm toàn bộ các quy trình nhân sự từ mua lại đến tách, đảm bảo bạn có mọi thứ bạn cần ở một nơi.
Kiến trúc mô-đun: Với thiết kế mô-đun, bạn có thể tùy chỉnh và triển khai các mô-đun cần thiết, thúc đẩy hiệu quả chi phí và khả năng mở rộng phù hợp với nhu cầu độc đáo của tổ chức.
Giao diện thân thiện với người dùng: Ứng dụng tự hào có giao diện trực quan và dễ điều hướng, đảm bảo rằng người dùng có thể dễ dàng truy cập và tận dụng tất cả các chức năng nhân sự.
Nền tảng dựa trên đám mây: Là một giải pháp dựa trên đám mây, việc sử dụng chính cho phép truy cập liền mạch vào các quy trình nhân sự từ mọi nơi, bất cứ lúc nào, nâng cao tính linh hoạt và năng suất.
Mẹo cho người dùng:
Tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu của bạn: Tận dụng kiến trúc mô -đun để tùy chỉnh việc sử dụng theo yêu cầu cụ thể của tổ chức của bạn, đảm bảo phù hợp hoàn hảo.
Sử dụng cổng thông tin nhân viên: Khuyến khích nhân viên của bạn sử dụng cổng thông tin nhân viên để cập nhật chi tiết cá nhân của họ, chính sách của công ty truy cập và được thông báo về các thông báo của tổ chức.
Quản lý nghỉ phép và quản lý tham dự hợp lý: Đơn giản hóa việc quản lý sự vắng mặt của nhân viên với mô -đun nghỉ phép & tham dự, đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Tận dụng các công cụ quản lý hiệu suất: Sử dụng mô -đun quản lý hiệu suất để đặt mục tiêu rõ ràng, giám sát tiến trình và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng để thúc đẩy cải thiện nhân viên liên tục.
Phần kết luận:
Việc sử dụng vượt qua phần mềm nhân sự truyền thống bằng cách cung cấp một giải pháp toàn diện, mô-đun và thân thiện với người dùng, giải quyết mọi khía cạnh của vòng đời nhân viên. Các mô-đun có thể tùy chỉnh, khả năng truy cập dựa trên đám mây và giao diện trực quan được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự của bạn và tăng sự tham gia của nhân viên. Cho dù mục tiêu của bạn là tối ưu hóa bảng lương, theo dõi hiệu suất hay quản lý học tập và phát triển, bạn đã bảo hiểm. Đầu tư vào việc làm ngày hôm nay và chứng kiến một sự thay đổi biến đổi trong các hoạt động nhân sự của bạn.
