Удаление частного врача зажигает Союз в Candy Crush Developer

В начале 2024 года Activision Blizzard, которая сейчас находится под властью Microsoft, отправила сотрудникам по электронной почте в своем офисе в Stockholm, объявляющего о прекращении популярной выгоды компании, непреднамеренно вызывая усилия по объединению. Более 100 сотрудников King, разработчика мобильной игры, сформировали Union Club с Unionen, крупнейшим профсоюзом Швеции прошлой осенью. Эта группа была признана и в настоящее время ведет переговоры с руководством по обеспечению коллективного договора (CBA) для улучшения их рабочей среды и выгод.

В Швеции членство в профсоюзе является уникальным: около 70% рабочей силы, участвующих в профсоюзах, к которой можно присоединиться в любое время независимо от организации компании. Эти профсоюзы согласовывают условия общегосударственного сектора, такие как зарплата и отпуск по болезни, и индивидуальное членство может принести дополнительные льготы. Тем не менее, формирование профсоюзного клуба и обеспечение CBA позволяет сотрудникам получать преимущества, конкретные компании, и влиять на основные решения, тенденция, наблюдаемая в шведских игровых компаниях, таких как Paradox Interactive и Avalanche Studios.

Каджса Сима Фальк, инженерный менеджер в King в Стокгольме и член правления главы King Stockholm's Unionen, объяснил, что до 2024 года дискуссии в профсоюзе были минимальными, и лишь небольшой канал Slack, посвященный этой теме. Однако в начале января объявление о прекращении свободной, частной выгоды, введенной в силу, введенного во время пика пандемии Covid-19 и, по слухам, был заброшен бывшим генеральным директором Бобби Котиком-затронул значительный недовольство. Сотрудникам было предоставлено только уведомление о неделе, чтобы найти альтернативные решения в области здравоохранения, что привело к широкому разочарованию.

Офис короля в Стокгольме, Швеция.

Замена частного медицинского страхования считалась недостаточной сотрудниками, не имея личного прикосновения предыдущего врача. Это привело к росту интереса профсоюзов, когда канал Slack вырос до 217 членов. К октябрю 2024 года группа официально сформировала профсоюзной клуб и избрала Союз Союз в Кинг Стокгольм.

С момента своего образования профсоюз взаимодействовал с Activision Blizzard HR для установления каналов связи, получая нейтральный ответ в соответствии со шведскими законами Союза и общественной приверженностью Microsoft нейтралитету по отношению к профсоюзам. Хотя преимущества частного врача не могут быть восстановлены, профсоюз стремится защитить другие уникальные преимущества через CBA.

Фальк подчеркнул важность согласования изменений и защиты существующих преимуществ, которые являются значительными не только в игровой индустрии, но и в более широком шведском корпоративном ландшафте. Другие ключевые вопросы включают прозрачность заработной платы, реорганизацию компании и увольнения. Формирование профсоюза также способствовало обмену информацией о правах сотрудников, особенно ценно для разнообразной рабочей силы в King.

Тимо Рибак, организатор Souionen Stockholm, выделил совместный характер шведского профсоюза, где как работники, так и работодатели имеют право голоса на рабочем месте. Этот подход рассматривается как полезный, особенно в таких отраслях, как развитие игр, в которых часто используется большое количество рабочих -иммигрантов, которые могут быть меньше осознавать свои права.

В конечном счете, профсоюз в King Stockholm стремится защитить культуру и преимущества компании, обеспечивая позитивную рабочую среду для всех сотрудников.